Пономаренко Виктор Викторович – психолог, управленец, бизнес-тренер.
В 1985 году окончил 2-й Московский государственный медицинский институт им. Н.И.Пирогова, лечебный факультет. Прошел специализацию в области психиатрии.
С 1988 года работает в сфере профессионального психологического отбора кадров: психолог – научный сотрудник – старший научный сотрудник – начальник отделения – заместитель начальника научного отдела – начальник научного отдела Центральной научно-исследовательской лаборатории психофизиологии и психологии труда.
В 1994 году окончил психологический факультет Российского государственного социального университета.
В 1999 году окончил Российскую академию государственной службы при Президенте РФ по специальности «государственное и муниципальное управление». Перешел в систему управления государственной службой, не утратив профессиональной связи с психологией. Будучи руководителем высокого ранга, участвовал в качестве эксперта-психолога в раскрытии большого числа «резонансных» преступлений, а также в антитеррористической деятельности.
Разработки В.В.Пономаренко в сфере оперативной психологии, психологии индивидуальных различий, конфликтологии, управления стрессом, дистанционной детекции лжи и многие другие заложили основу современного психологического обеспечения деятельности госструктур в особых условиях.
Награжден медалями Ордена «За заслуги перед Отечеством» 2-й и 1-й степеней и другими государственными наградами.
С 2004 года – в резерве государственной службы.
В настоящее время – эксперт-консультант компании «Психолог Виктор Пономаренко».
Преподает авторские курсы «социальная психология», «психологические аспекты управления персоналом», «конфликтология» и «организационное поведение» в РАГС при Президенте РФ, Институте бизнеса и делового администрирования (бакалавриат и магистратура) АНХ при Правительстве РФ, Институте магистерской подготовки МЭСИ, ИРТ «Арт-Имидж».
Проводит открытые и корпоративные бизнес-тренинги по авторской методике «7 радикалов» и управлению конфликтами. Среди клиентов – корпоративные университеты ОАО «Транснефть», Газпромбанк, ВТБ, «ТНК-ВР».
Оказывает действенную помощь в разрешении производственных и семейных конфликтов.
Автор методик по оценке управленческого потенциала работников предприятия (формирование резерва руководящих кадров) и мотивации профессиональной деятельности.
Автор книг:
- Практическая характерология с элементами прогнозирования и управления поведением. – М.: «Русский издательский дом», 2004 г. (опубликован сокращенный вариант книги в журнале «Секретарь-референт» за 2005 г.).
- Практическая характерология с элементами прогнозирования и управления поведением (исправ. и доп.). – Ростов-на-Дону: «Феникс», 1-е издание – 2006 г; изд-я 2-е и 3-е – 2008 г.
- Практическая характерология или Как научиться управлять поведением других людей. – М.: АСТ - «Олимп», 2008 г.
- Технология скрытого управления людьми. Методика «7 радикалов» – М.: АСТ – «Олимп», 2008 г.
- Управление конфликтами. – М.: АСТ – «Олимп», 2008 г.
- Универсальная формула успеха. – М.: АСТ – «Олимп», 2008 г.
Участник различных телевизионнных и радио-проектов, автор десятков журнальных публикаций по тематике прикладной психологии.